衛生福利部長陳時中昨宣布今天起，健保費率由現行百分之四點六九提高至百分之五點一七，月薪三萬勞工每月保費將增加四十四元，受雇者平均每人月增六十三元，七成以上每月增加保費七十元以內，差不多一個便當費用。

新費率上路後，明、後年安全準備金分別剩下一點四二個月與○點六四個月，仍未達法定一點五個月安全準備金標準。陳時中指出，配合減少浪費、負擔公平、提升品質等三大配套，目標是兩年內不需調整保費。

「健保法」規定，若健保安全準備金低於一點五個月，就須重新檢討費率，一○五年健保費率從百分之四點九一調降到百分之四點六九後，去年底短絀金額達六百七十六億，安全準備金無法維持一個月以上支應，為此，健保會在十一月二十七日臨時會中達成調漲共識，最後費率採兩案併陳方式，由衛福部裁決。

陳時中表示，健保會提出百分之四點九七、百分之五點四七至五二等兩個費率，呈現兩極化，選擇高者可維持安全準備金在高水位，但對社會相對弱勢較不公平；若選擇低者，明年底會只剩一個月安全準備金。為兼顧費率長期平衡及保障弱勢，最後選擇中間的數字。

在改革配套部分，陳時中列舉部分負擔改良、檢討海外停復保、費基納入海外所得等，他表示，試算過許多方案，但社會正反相關意見均有，需要做好社會對話才能做。例如，討論很久的藥品部分負擔改革、現行重大傷病的部分負擔收取，或許應考量患者經濟能力，而有所變革，擬改為帳戶制。

此外，海外停復保、海外所得納入費基也是配套措施之一，衛福部今年將在立法院提出修法，以保障國人安全及公平性。

【2021-01-01 / 聯合報】